Comme le dit l’expression: Quand la vie te donne des citrons, fais de la limonade. La situation actuelle n’est évidemment pas idéale avec son lot d’incertitudes, mais c’est aussi une occasion de revoir nos façons de faire afin d’en tirer le meilleur parti. Voici donc quelques idées pour s’adapter au contexte de télétravail et saisir cette opportunité pour être en meilleure position lors du retour à la normale. Club de lecture pour gestionnaires Nous manquons toujours de temps pour organiser des activités de développement professionnel. Offrez un livre en management à vos gestionnaires présentement en télétravail et invitez-les à partager trois idées qu’ils ont retenu dans un groupe privé sur Facebook. Voici quelques suggestions de livres de ma boutique. Formation à distance pour superviseurs et chefs d’équipe Perdre un employé performant peut être très coûteux. Le problème, c’est qu’on ne sait pas nécessairement comment retenir les gens. Faites découvrir à vos gestionnaires la conférence Loin des yeux, près du coeur qui propose des outils pratiques et faciles à mettre en place afin de maintenir un haut niveau d’engagement et de mobilisation en télétravail pour vous et votre équipe. Test sur les attentes des employés Imaginez l’impact sur votre capacité à recruter les bonnes personnes pour les bonnes raisons si vous pouviez mieux cerner les attentes des candidats. Imaginez l’impact sur l’engagement de vos employés si vous pouviez davantage mettre à contribution leurs compétences au quotidien. Vous pourriez améliorer grandement votre performance en invitant tous vos employés à compléter le test enviAB. Employés influenceurs Profitez de l’accroissement du trafic sur l’internet et faites d’une pierre deux coups: mettez à contribution vos employés en télétravail en les invitant à faire rayonner vos produits ou vos emplois sur le web et améliorer votre image de marque entreprise et votre marque employeur. Comme le disait Winston Churchill: “Mieux vaut prendre le changement par la main avec qu’il ne nous prenne par la gorge.” Bonne semaine et lavez-vous bien les mains. 😉 |