la nouvelle façon d'attirer, de mobiliser et de fidéliser des employés
Les gens s’investissent et restent dans un travail en fonction du retour de ce qu’ils valorisent le plus, le fameux ROI (retour sur investissement).
Marque employeur, marketing RH, expérience employé… Ce n’est
pas l’expression qui compte, mais plutôt la volonté de placer l’humain au coeur de vos initiatives en lui redonnant la place qui lui revient.
Découvrez comment accroître l’arrimage entre les attentes des gestionnaires et celles des employés afin de mobiliser et retenir la main-d’œuvre pour longtemps.
Au programme (adapté selon vos besoins) :
- Les 5 piliers de l’engagement au travail
- TOP 10 des critères importants dans le choix d’un job
- Les 3 éléments essentiels de votre proposition de valeur unique
- Exploitez les 7 bassins de recrutement négligés par vos compétiteurs
- 16 occasions d’amplifier l’expérience employé
- Créez une offre d’emploi irrésistible
- L’entrevue de sélection qui fait WOW
- Les meilleurs moyens de prédire la performance
- Minimisez les 4 principaux irritants lors du recrutement
- 7 erreurs à éviter lors de l’intégration
- Décryptez l’ADN des performants
- Pilotez la progression de votre équipe en personne ou à distance
- Maximisez la reconnaissance proactive
