Choc des générations… vraiment ?! | Conférencier RH Skip to content

CHOC DES GÉNÉRATIONS...
VRAIMENT ?

Conférence ou atelier de formation pour gestionnaires et employés en personne ou à distance

Les moyens pour MIeux cohabiter dans un environnement multi générationnel

Génération X, Y, Z ou baby boomer, peu importe l’étiquette qu’on lui colle, chaque génération semble avoir une vision bien particulière de la vie et du travail.

Mais peut-on mettre tous les gens dans le même panier selon leur année de naissance? Bien sûr que non. Les différences sont bien plus souvent individuelles que générationnelles.

Cependant, à défaut d’avoir le temps de connaître chaque personne sur une base personnelle, on peut s’inspirer de grandes tendances sans trop risquer de se tromper.

Oubliez tout ce que vous avez déjà entendu sur les générations! Découvrez la véritable cause du choc et surtout, comment y faire face.

Au programme (adapté selon vos besoins):

  • Quels sont les incitatifs à faire partie d’une équipe multi générationnelle?
  • Quelles sont les attentes des différentes générations au travail et comment y répondre?
  • Comment maximiser la contribution de chacun?
  • Comment adapter ses communications aux différences et aux circonstances?
  • Quelles sont les 3 bases d’une saine cohabitation multi générationnelle?
  • Quels sont les modes de rétroaction et les formes de reconnaissance prisés par les Z?
  • Comment diminuer l’anxiété des jeunes au travail?
  • Quels sont les meilleurs moyens pour recruter un Z?
  • Quelles sont les sphères importantes dans la vie des jeunes?
  • Quels sont les impacts du télétravail chez les zoomers?
  • Comment répondre au besoin de conciliation travail – vie personnelle?
  • Quels sont les styles de leadership les plus valorisés par les Z?

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"Rafraichissant, divertissant mais surtout inspirant. Stéphane a su dresser, de façon habile, le parallèle entre notre perception des jeunes et de leurs besoins, afin de nous permettre de mieux comprendre les barrières générationnelles qui nous divisent et de mieux saisir les opportunités qui peuvent améliorer le travail d’équipe. Son humour léger, la qualité de son message et sa facilité d’entrer en interaction avec les participants ont rendu l’activité des plus enrichissantes."
Lucie Moncion
Directrice générale, Alliance des caisses populaires de l’Ontario
"En plus de faire rire nos 800 délégués, vous avez su adapter votre conférence à notre auditoire afin de susciter la réflexion et la remise en question sur nos façons de faire pour nous adapter à la nouvelle réalité des jeunes. Je peux vous assurer que nous ne sommes pas près d’oublier votre conférence."
Francine Lévesque
Présidente, Fédération de la santé et des services sociaux – CSN
"Un mot : excellent ! Nous avons énormément apprécié la conférence de monsieur Simard surtout, sa façon rafraîchissante de présenter qui allie humour et contenu. Après la conférence, nos directeurs service clientèle, se sont tous engagés à modifier leur approche face aux attentes de la nouvelle génération afin d’obtenir les résultats souhaités. Encore une fois merci d’avoir partagé tes trucs et tes outils afin qu’on devienne meilleurs."
Pierre-Louis Lemieux
Directeur de district services bancaires, Banque Scotia
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CONFÉRENCE ET FORMATION À DISTANCE EN DIRECT INTERACTIVE AUSSI OFFERTE

Au cours des années, j’ai présenté des dizaines de conférences et d’ateliers de formation à distance allant de 20 minutes à plus de 3 heures.

Ce n’est pas le genre de webinaire que l’on peut laisser rouler en arrière-plan pendant qu’on surfe sur le web on qu’on répond à ses courriels. J’interagis constamment avec le groupe : boîte clavardage, questions et discussions, sondages…

La formation est enregistrée pour ceux qui ne peuvent être présents en direct et la présentation ainsi que les outils sont fournis (PDF).

Mon entreprise est un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail (loi du 1% sur les compétences).

Appelez-moi directement pour toute question: 514-567-3664.