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LIVRES

Je suis auteur de huit ouvrages traduits en quatre langues dont le best-seller Générer l’engagement au travail
et Générations X@Z, finaliste 2019 du Prix du Livre de la Fonction Commerciale en France.

Les livres sont disponibles en ligne, dans les librairies et sur ma boutique.

CAPSULES D'INFORMATIONS

Les 4 leviers de l’expérience employé

Le déclin démographique jumelé à une forte activité économique crée une pression au niveau des ressources humaines. En conséquence, plusieurs entreprises cherchent des moyens pour accroître l’efficacité du recrutement ou augmenter l’engagement des employés en développant une marque employeur distinctive centrée sur une expérience employé forte et véhiculée par un
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L’expérience employé personnalisée

Selon la tradition bouddhiste, la souffrance est causée par l’ignorance, la haine et le désir. Désirer ou envier vient d’un écart entre la situation A et la situation B. La cause de cet écart est parfois due à l’ignorance de nos attentes, d’où l’importance de clarifier ces dernières pour améliorer
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Générer plus d’engagement en personne ou en télétravail

Que ce soit en présentiel, en distanciel ou en hybride, pour être engagée et investie dans un travail, une personne doit avoir la possibilité de mettre à contribution ses forces sur une base régulière. Selon les générations, l’arrivée forcée ou souhaitée du télétravail peut représenter une menace et une opportunité,
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