Valeurs

Lien entre l’information et la réputation

L’influence est dispersée dans le peuple au lieu d’être concentrée dans les grands médias contrôlés, ce qui amène un déséquilibre dans la balance du pouvoir.

Les communications anonymes et éphémères comme Snapchat ébranlent le concept du respect de la vie privée. Face à la réalité digitale permanente et au déluge d’informations, il devient parfois difficile de savoir où se trouve la vérité.

Les Z savent s’exprimer et soumettre leurs idées, ils se réinventent, sont ouverts aux échanges, aux discussions et au partage. Ainsi, 42 % des Z sentent que ce qu’on dit d’eux sur les médias sociaux a un impact sur leur estime de soi selon le Center for Generational Kinetics.

 

Vitesse des échanges et des communications

Dans un monde où la vitesse des échanges et des communications est parfois ahurissante, l’accessibilité prend une toute autre forme. On interagit maintenant en direct, sans se soucier de prendre rendez-vous.

On est multitâche, on fait appel au crowdsourcing et à des plateformes éducatives ouvertes. L’accessibilité atteint aussi le système d’éducation. Comme l’ont présenté Thomas Koulopoulos et Dan Keldsen dans leur ouvrage The Gen Z Effect, d’ici les 30 prochaines années, le nombre de diplômés dépassera tous les diplômés depuis le début de l’histoire documentée.

Le plaisir fait davantage appel aux sensations ressenties, plutôt qu’à une véritable réflexion, on veut se distraire, sortir de la routine, oublier un peu sa réalité. Pour y arriver, on fera appel aux émotions fortes et aux activités intenses.

Cela se ressent aussi dans le monde du travail, on fonctionne davantage par automatisme que par raisonnement, on veut obtenir un succès immédiat et on chercher un moyen d’y arriver, d’avoir LA bonne idée !

Idole de plusieurs jeunes de cette génération, le fondateur de Tesla et SpaceX, Elon Musk, a déclaré à ce sujet quelque chose de très révélateur, selon lui « Tout produit qui nécessite un manuel d’instructions est fichu. »

Tiré de l’enquête Génération Z.

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