Durant une baisse d’activité de quelques mois, j’avais convaincu mon patron d’éviter la solution simpliste des mises à pied temporaires et d’utiliser plutôt le temps disponible au sein de l’équipe des chargés de projets sous ma responsabilité pour leur lancer un défi.
Chacun devait mettre de l’avant un outil ou une méthode qui pourrait aider l’organisation à mieux servir ses clients. L’idée devait pouvoir être implantée d’ici trois mois avec un budget maximal symbolique de 100 $.
Renforcer la collaboration
Nous n’avons pas nécessairement réinventé la roue, mais cette démarche a permis de renforcer la collaboration et le travail d’équipe en plus de stimuler la créativité. Bref, tout le contraire qu’auraient provoqué des mises à pied temporaires avec en prime, une qualité du service à la clientèle et un esprit d’équipe améliorés.
L’engagement individuel : un prérequis au travail d’équipe
N’oublions pas qu’un groupe de personnes travaillant ensemble n’est pas une équipe. Le travail d’équipe trouve tout son sens lorsque les résultats atteints par le groupe dépassent ceux que ses membres auraient obtenus individuellement. Ce sont des gens qui combattent des ennemis communs et qui célèbrent des victoires communes grâce à la collaboration et à l’engagement de tous.
L’objectif principal de la conférence Générer plus d’engagement au travail est de proposer des outils pratiques et faciles à mettre en place pour mobiliser et fidéliser votre main-d’œuvre. Cela permet aux gestionnaires d’entreprise et aux responsables des ressources humaines qui composent mon auditoire en personne ou à distance de faire face aux dernières tendances en matière de gestion des ressources humaines.
Si vous désirez motiver vos ressources humaines et susciter l’envie dévorante de se dépasser, vous devez absolument répondre aux 10 questions fondamentales que se posent vos employés. Procurez-vous le livre Générer l’engagement au travail et découvrez des pratiques génératrices d’engagement concrètes et adaptées à la réalité des petites et moyennes entreprises.
