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Comment définir votre mission d’entreprise

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  5. Comment définir votre mission d’entreprise
  • Posted on 4 juin 2013
  • By Stéphane Simard
  • In Mobilisation et responsabilisation, Rétention de personnel, Sentiment d’appartenance, Stratégies d'attraction

La mission d’une organisation doit être excitante. Elle devrait être assez grande et audacieuse pour pouvoir être toujours poursuivie sans nécessairement être atteinte à 100 %.

 

[youtube]http://youtu.be/Pus_dOLueDw[/youtube]

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Voici une démarche simple afin de cerner les valeurs qui mobilisent le plus vos employés.
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