Vous désirez attirer les meilleurs et développer la relève?
Plusieurs études démontrent que le mentorat en entreprise réduit le taux de roulement de personnel et augmente la productivité. Différenciez-vous des concurrents sur le marché de l’emploi tout en favorisant une meilleure cohabitation intergénérationnelle et rallumez la flamme chez vos employés d’expérience.
Voici 3 trucs pour implanter un programme structuré de mentorat dans votre organisation.
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