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Je suis auteur de 11 ouvrages traduits en 4 langues dont les nouveautés Génération Z et L’employé ROI.

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CAPSULES D'INFORMATIONS

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Génération Alpha : Un nouveau défi pour l’engagement au travail

16 mai 2025 / Stéphane Simard /
La génération Alpha représente un nouveau défi pour l’engagement au travail. Voici donc une analyse approfondie de la génération Alpha (née après 2012), également appelée Polars. Cette génération, qui commence tout juste à esquisser son futur rapport au monde du travail, évoluera dans un paysage radicalement différent. Pour les professionnels
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Génération Z : Comment donner de la rétroaction sans créer de malaise ?

25 mars 2025 / Stéphane Simard / ,
Quelles sont les meilleures pratiques de rétroaction à adopter avec la génération Z afin d’éviter de créer des malaises ou de semer la zizanie ? Chaque gestionnaire possède son style et ses préférences, mais la maîtrise de différents modes de rétroaction est cruciale afin d’adapter son approche à chaque personne dans
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Génération Z

Communiquer efficacement avec la génération Z : un levier pour l’engagement et la fidélisation des employés

18 décembre 2024 / Stéphane Simard / ,
Pour communiquer efficacement avec la génération Z (née entre 1995 et 2012), il faut considérer qu’elle redéfinit les normes du monde du travail. Hyperconnectés et souvent perçus comme dépendants de la technologie, ces jeunes professionnels transforment cette caractéristique en un atout indéniable. Leur aisance avec les outils numériques leur permet
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