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FORMATION EN LEADERSHIP ET EN MANAGEMENT DE NOUVELLE GÉNÉRATION

L’exercice du leadership permet de gérer efficacement le capital humain. Il permet aussi de mobiliser et de fidéliser les employés au quotidien. Vous souhaitez développer vos habiletés de direction et accroître votre influence ? Cette formation en leadership et en management en entreprise est spécialement conçue pour les superviseurs et les chefs d’équipe.

FIDÉLISEZ VOTRE MAIN-D’ŒUVRE À L’AIDE DE CETTE FORMATION EN LEADERSHIP ET EN MANAGEMENT

Perdre un employé performant peut être très coûteux. Le problème, c’est qu’un gestionnaire ne sait pas parfois pas comment maximiser la rétention de ses employés. Sachant que la motivation au travail est une responsabilité partagée, comment un gestionnaire peut-il découvrir les facteurs de motivation de ses employés et adapter son approche en conséquence ?

Faites découvrir à vos gestionnaires les 3 bases du leadership partagé grâce à cette formation concrète et interactive en entreprise et générez davantage d’engagement au travail. 

FORMATION EN LEADERSHIP
ET EN MANAGEMENT : LES THÈMES TRAITÉS

Clarifier les attentes en entreprise

  • Cerner les 4 causes principales du roulement du personnel ;
  • Explorer les attentes des nouvelles générations et la façon d’y répondre.
  • Miser sur le savoir devenir en clarifiant les valeurs, les attentes et les compétences de son équipe avec le test enviAB ;
  • Revisiter la mission corporative avec l’outil PROFILEUR DE MISSION.

Savoir maximiser les forces de chacun pour un management plus efficace

  • Piloter la progression de chacun avec l’outil GRILLE DE CHEMINEMENT ;
  • Décoder l’ADN des performants avec l’outil DÉCRYPTEUR D’ADN ;
  • Adresser un problème de performance avec l’outil OPTIMISEUR DE RENDEMENT ;
  • Quoi déléguer à qui et de quelle façon avec l’outil GUIDE DE DÉLÉGATION.

Reconnaître les bons comportements

  • Influencer au quotidien avec l’outil MULTIPLICATEUR D’ENGAGEMENT ;
  • Effectuer une entrevue de sélection à l’aide des meilleurs moyens pour prédire la performance ;
  • Découvrir les 7 erreurs à éviter lors de l’intégration ;
  • Optimiser l’expérience employé avec les outils AMPLIFICATEUR D’EXPÉRIENCE et EXPÉRIENCEUR.

FORMATION EN LEADERSHIP
ET EN MANAGEMENT : CE QUI EST INCLUS

La formation inclut 3 modules de 3 heures pour 995 $ par participant (minimum 10 personnes) et:

  • Une banque de tests enviAB pour tous vos employés (valeur jusqu’à 5 000 $) ;
  • Les outils en format PDF modifiable ;
  • Le livre Générer l’engagement au travail pour chaque participant (valeur de 300 $) ;
  • Un journal des engagements et un rapport d’impact à la direction.

PASSEZ À L’ACTION ET GÉNÉREZ L’ENGAGEMENT
DE VOS EMPLOYÉS GRÂCE AU LEADERSHIP PARTAGÉ

Notre formation en leadership et en management est un excellent moyen de stimuler l’engagement de vos employés et de les fidéliser. Elle est conçue spécifiquement pour les gestionnaires et les chefs d’équipe qui souhaitent améliorer leur influence et accroître leur rendement via l’exercice du leadership en entreprise.

Il est aussi possible d’organiser une conférence ou un atelier sur mesure.

Pour avoir plus d’informations sur nos activités, pour organiser une conférence ou un atelier de formation, n’hésitez pas à nous contacter dès maintenant.

"La journée passée avec Stéphane a donné le goût à nos gestionnaires de développer davantage leur gestion du personnel. Ils ont adoré l’atelier à la fois interactif et instructif avec un bel équilibre entre la théorie et la pratique avec des outils concrets."

Brigitte Ruel
CRHA, Directrice ressources humaines, GSI Électronique