COMMENT PERDRE UN EMPLOYÉ EN 10 JOURS

Conférence ou atelier de formation pour gestionnaires et responsables ressources humaines

Ne laissez pas une mauvaise expérience employé gâcher vos efforts de recrutement

Une fois la perle rare trouvée, il faut la garder. Explorez comment accroître l’engagement de vos employés dès leur embauche et les fidéliser pour longtemps.

Au programme :

  • Cernez les 4 causes principales du roulement du personnel
  • Ciblez les bons candidats à recruter
  • Minimisez les 4 principaux irritants lors du recrutement
  • L’entrevue de sélection qui fait WOW
  • 7 erreurs à éviter lors de l’intégration
  • Les 4 amplificateurs de l’expérience employé

Complétez la demande de proposition



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"WOW, inspirant! Un must pour tout gestionnaire. De bons outils et astuces pour devenir un meilleur gestionnaire. Facilement applicable. Une belle prise de conscience. À voir et à revoir. Stéphane est un excellent vulgarisateur avec une belle touche d’humour. Exemples pertinents."

Participants
Colloque des superviseurs de Drummondville

FORMATION À DISTANCE EN DIRECT AUSSI ACCESSIBLE À L’AIDE DE VOTRE ORDINATEUR

Plusieurs formations sont proposées aux gestionnaires qui veulent attirer, mobiliser et fidéliser plus d’employés. En plus d’être longs et coûteux, la plupart de ces programmes vous obligent à vous rendre sur place selon un horaire précis.

Inspirées à la fois des pratiques gagnantes de sociétés récipiendaires de prix d’excellence en gestion des ressources humaines et des recherches sur les attentes des employés des nouvelles générations, cette formation propose des outils simples, concrets et facilement transférables dans votre entreprise.

Les formations sont enregistrées si vous ne pouvez être présent en direct et la présentation ainsi que les outils sont fournis (PDF).

Mon entreprise est un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail (loi du 1% sur les compétences).

Appelez-moi directement pour toute question: 514-567-3664.