Comment perdre un employé en 10 jours

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Conférence ou atelier de formation pour dirigeants et responsables RH

 

Vous désirez rendre vos employés performants plus rapidement,
mais vous manquez de temps et de ressources?

Explorez comment un processus structuré d’intégration peut diminuer le taux de roulement du personnel, accroître la mobilisation et réduire le temps pour atteindre le niveau de productivité requis. Des trucs pour faire de l’intégration d’un employé un événement mémorable (dans le bon sens du terme…)

 

 

 

 

Au programme:

  • Les 4 causes principales du roulement du personnel
  • Les 4 principaux irritants lors du recrutement
  • Les 7 erreurs à éviter lors de l’intégration
  • Les 5 volets de l’intégration
  • Les activités à faire avant, pendant et après l’intégration

DEMANDE DE PROPOSITION

« Un gros bravo ! M. Simard est très intéressant, drôle, inspirant, énergique, stimulant et proche des gens. Il était facile à écouter, concret et d’actualité. Il a réussi à rejoindre nos défis quotidiens. M. Simard est très dynamique et avec une belle approche. Les outils présentés sont efficaces, simples et les stratégies pertinentes. C’est un générateur d’idées. Merci pour la passion démontrée ! »

Participants, Colloque défis RH, 2017