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Recrutement : Les 4 principaux irritants des candidats

19 mars 2019

Recrutement : Les 4 principaux irritants des candidats

Par Stéphane Simard | Recrutement et sélection de personnel

Les gens ne cherchent plus du travail : ils veulent vivre des expériences. Quelle expérience allez-vous faire vivre aux candidats qui postulent chez vous? Voici quatre irritants à éviter durant le processus de recrutement.   Premier […]

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Transformez vos employés en recruteurs

12 mars 2019

Transformez vos employés en recruteurs

Par Stéphane Simard | Recrutement et sélection de personnel

Vingt-cinq pourcent. C’est le niveau de productivité supplémentaire fourni par un candidat qui a été référé par un bon employé. Que faites-vous pour encourager vos employés performants à vous référer des candidats?   Le référencement […]

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Employeur de choix pour étudiants

26 février 2019

Employeur de choix pour étudiants

Par Stéphane Simard | Recrutement et sélection de personnel

  La semaine de relâche scolaire coïncide souvent avec le début de la période d’embauche des étudiants pour les emplois d’été. Comment se démarquer afin de devenir un employeur de choix pour un étudiant? Un […]

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Recrutement: L’entrevue WOW!

19 février 2019

Recrutement: L’entrevue WOW!

Par Stéphane Simard | Recrutement et sélection de personnel

Est-ce que c’est stressant pour un candidat de passer une entrevue d’embauche? Définitivement! Alors que peut faire l’employeur pour diminuer l’anxiété des candidats afin de rendre l’expérience agréable et efficace?   Premièrement, on peut fournir […]

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Recrutement: 7 bassins négligés

12 février 2019

Recrutement: 7 bassins négligés

Par Stéphane Simard | Recrutement et sélection de personnel

Dans un contexte de plus en plus difficile pour recruter de la main d’œuvre, je vous invite à aller pêcher dans des bassins moins fréquentés. N’oubliez pas que s’il s’agit d’un bassin de recrutement négligé, […]

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