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Comment choisir un conférencier ?

25 janvier 2018

Comment choisir un conférencier ?

Par Stéphane Simard | Divers

Choisir le bon conférencier pour votre événement est un processus crucial qui contribue à créer un programme qui se voudra invitant pour vos participants. À l’inverse, faire un mauvais choix peut rapidement mettre la survie […]

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65 % des gens préfèrent un meilleur patron à une augmentation

30 mai 2017

65 % des gens préfèrent un meilleur patron à une augmentation

Par Stéphane Simard | Divers, Rétention de personnel, Sentiment d’appartenance

Le bonheur donc, celui dont rêve votre employé, et votre bonheur comme employeur, passent par le même chemin du travail dans votre entreprise. Le bonheur de tous créera le succès et le succès créera le […]

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L’oeuf ou la poule?

23 mai 2017

L’oeuf ou la poule?

Par Stéphane Simard | Divers, Mobilisation et responsabilisation, Sentiment d’appartenance

Que vos employés soient de la génération café ou qu’ils soient plus de la génération « Red Bull®», vous savez que dans les deux cas, l’effet énergisant que ces boissons procurent s’estompe éventuellement. Il faut […]

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Pourquoi est-ce que je me défoncerais pour mon patron?

16 mai 2017

Pourquoi est-ce que je me défoncerais pour mon patron?

Par Stéphane Simard | Divers, Mobilisation et responsabilisation, Sentiment d’appartenance

Pourquoi est-ce qu’on se défoncerait pour un patron qui ne sait même pas qui on est, ce qu’on veut ou ce qu’on peut faire pour l’organisation? Voilà la réflexion que font vos employés en arrivant […]

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Retenir ou ne pas retenir

2 mai 2017

Retenir ou ne pas retenir

Par Stéphane Simard | Divers, Rétention de personnel

Plusieurs causes peuvent inciter un employé à quitter : des changements organisationnels, une insatisfaction individuelle vis-à-vis de son poste ou de son patron ou encore un écart entre sa valeur perçue sur le marché de […]

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